Les clichés et préjugés quant à la culture dans différents pays peuvent amener à des erreurs dans le contexte professionnel.

Avec la mondialisation, un nouveau type de management a vu le jour : le management interculturel. 

Le but ? Prendre en compte les différences de cultures de chaque collaborateur. Vous verrez que maitriser la langue anglaise ne suffit pas.

Notre invité d'honneur

Frédéric BURDY, fort de 35 ans d'expérience dans la direction commerciale et marketing au sein de PME et multinationales, nous explique l'importance de la confiance dans le management international. Il nous livre tous les secrets de ce type de management.

Nous évoquerons : l'importance de l'empathie et de l'intention, les risques, la tolérance, le potentiel des équipes multiculturelles... 

Rendez-vous le vendredi 26 février 2021 à 13h30. 

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Catégorie
Etudiants / Diplômés
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