Recherche

"Quelles leçons tirer du contexte actuel ? Comment sortir grandi de cette pandémie ? Quelle place dévolue à la fonction RH et à son enseignement ? La crise sanitaire est l’occasion de réfléchir à la façon dont nous préparons les futurs cadres d’entreprises à l’inattendu dans le respect des personnes dans l’emploi. Voici quelques pistes…"

C'est ainsi que débute l'article publié par Sabrina Pérugien, Maître de conférences à l'IAE Savoie Mont Blanc et membre de l'IREGE, et Brigitte Nivet, enseignante à l'ESC Clermont Business School et chercheuse au CleRMa.

Intitulé Pour un enseignement du management expérienciel et humaniste, cet article a été publié dans le magazine MagRH de mai 2021, un numéro consacré à la thématique "La formation post COVID".

La pandémie actuelle remet-elle en cause cette prise de conscience ou accélère-t-elle, au contraire, le déploiement de contenus et méthodes pédagogiques au sein de l’enseignement supérieur à destination de futurs managers et professionnels de la GRH ? Retrouvez les éléments de réponses en lisant l'article complet (p149-152).